江西广丰区：人才“活水”润泽基层医疗沃土

　　中国晨报江西讯：

　　“在家门口就能挂北京专家的号，省心又省钱。”近日，中国医学科学院阜外医院知名专家、广丰区“双千人才”夏利显在广丰区总医院人民医院院区开展公益义诊，一上午累计服务群众60名，接诊间隙还结合临床实例开展业务指导，以传帮带模式赋能本土医护人员。这是广丰区以人才驱动卫生健康事业高质量发展的一个缩影。

　　近年来，广丰区卫健委深入实施人才强卫战略，紧扣“引、育、用”全链条精准发力，推动优质医疗资源持续下沉，让群众在家门口看得上病、看得好病。

　　引才聚智，筑好人才“蓄水池”。广丰区纵深推进“千名专家教授回乡服务、千名乡友能人返乡创业”的“双千工程”，全面梳理在外乡友人才底数，建强高层次人才储备库。截至目前，全区医疗领域入库专家人才244名、博士30余名，累计回引医疗领域博士教授42人、专业医疗团队8个。同时，依托人民医院院区成立全区公立医院首个博士工作站，柔性引进高技术领军人才，在技术开发、高层次人才培养和科研成果转化上持续发力。一位从北京返乡参会的广丰籍医学专家表示：“家乡的诚意和平台让我们愿意回来、留得下来。”

　　育才强基，锻造基层“生力军”。针对乡村医疗人才短缺的痛点，广丰区于2024年进一步深化大学生乡村医生专项计划，通过“一对一”“师带徒”、临床学习等举措，帮助大学生村医快速成长。在桐畈镇毛溪村，22岁的大学生村医钱鋆林到岗后手绘了一本问诊地图，用不同颜色标记慢性病患者住址，定期上门随访、指导用药，成了村民们信赖的“健康管家”。与此同时，广丰区以儿科、妇产科、精神科、康复等紧缺领域为重点，推进住院医师规范化培训和基层临床骨干医师培训，计划引进高层次人才5名、紧缺人才5名，自主培养高层次人才10名。

　　用才惠民，释放健康“获得感”。依托“双千工程”优质平台，广丰区常态化开展名医返乡义诊、技术帮扶等活动，回引人才与医疗卫生系统建强薄弱科室16个。在江西中医药大学附属医院等上级医院的支持下，区总医院中医院院区挂牌定点合作医院，知名专家团队定期下沉，通过技术指导、人才培养、巡回诊疗等方式带动区域专科水平整体跃升。“现在我们科室能独立处理甲状腺、乳腺等疑难杂症，这在以前想都不敢想。”广丰区总医院人民医院院区肿瘤外科副主任医师叶峰感慨道。科技赋能同步跟进，远程会诊、心电诊断、影像共享等平台在基层卫生院全面铺开，群众在镇里做完检查，数据实时上传区总医院，由上级医师远程出具诊断报告，省时又省心。

　　从“双千工程”汇聚在外英才，到博士工作站搭建科研平台，再到大学生村医扎根田间地头，广丰区正以人才“活水”浇灌基层医疗沃土，把“办好群众家门口医院”的承诺，一步步变成群众看得见、摸得着的健康福祉。(黄丹、周兴兴)

编辑：杨宇翔